Accessibilité & accompagnement handicap

Le GP FHP et l’IFAP Nouvelle Aquitaine s’engagent à garantir une formation accessible à tous, dans le respect des besoins de chacun.

  • GP FHP
  • IFAP
  • Politique Handicap et Accessibilité

Notre politique handicap et accessibilité

Un engagement pour une formation accessible à tous

Le Groupement Professionnel FHP (GP FHP) et l’IFAP Nouvelle‑Aquitaine s’engagent à garantir l’accessibilité de leurs formations à toutes les personnes en situation de handicap.

Notre politique d’inclusion repose sur une conviction forte : chacun doit pouvoir accéder à la formation, développer ses compétences et construire son projet professionnel, quelles que soient ses contraintes personnelles, physiques, sensorielles, cognitives ou de santé.

Accessibilité des locaux et des formations

L’IFAP GP FHP Nouvelle‑Aquitaine met tout en œuvre pour assurer un accueil inclusif et sécurisé :

  • Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR)
  • Registre public d’accessibilité disponible à l’accueil
  • Adaptation des modalités pédagogiques lorsque nécessaire
  • Accessibilité de l’information (supports adaptés, échanges individualisés)

Sensibilisation et mobilisation des équipes

Les équipes administratives, pédagogiques et de coordination sont :

  • sensibilisées à l’accueil des personnes en situation de handicap,
  • mobilisées pour proposer des solutions adaptées,
  • garantes d’un accompagnement respectueux, confidentiel et individualisé.

Travail en réseau avec les partenaires

Le référent handicap travaille en lien avec :

  • le CRFH
  • l’AGEFIPH,
  • les services de santé,
  • les partenaires institutionnels et territoriaux, afin de garantir un accompagnement cohérent et adapté à chaque situation.

Un accompagnement individualisé tout au long du parcours

Un référent handicap est désigné au sein du GP FHP / IFAP. Son rôle :

  • accueillir et écouter l’apprenant,
  • analyser les besoins spécifiques,
  • proposer des aménagements adaptés,
  • sécuriser le parcours de formation (enseignements, stages, évaluations).

Un entretien individuel confidentiel est systématiquement proposé.

Aménagements personnalisés

Les personnes en situation de handicap sont invitées à signaler leurs besoins dès la phase d’admission ou à tout moment du parcours.

Cela concerne également :

  • les femmes enceintes,
  • les personnes atteintes de maladies chroniques,
  • les situations de handicap temporaire,
  • les contraintes médicales ou personnelles particulières.
Exemples d’aménagements possibles
  • Aménagement des examens et évaluations (tiers‑temps, supports spécifiques, ordinateur…)
  • Mise à disposition de matériel ergonomique
  • Adaptation ou agrandissement des supports pédagogiques

Les aménagements sont définis dans le respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires.

Contact – Référent Handicap

Pour toute question relative :

  • à l’accessibilité,
  • à la déclaration d’un besoin spécifique,
  • ou à l’accompagnement handicap,

Notre référent handicap

Directrice du GP FHP
Aurore SOULARD
aurore.soulard@cfafhp-na.fr
06 43 72 36 03